公司党委充分认识“学习强国”平台学习使用的重大意义，把学习平台作为理论武装工作的重要阵地，纳入党建工作责任制，推动学习长态化、长效化、制度化。一是坚持“学习强国”平台日报告机制。公司坚持每天通报“学习强国”平台各支部学员参与度、人均分数，要求各支部加强精准督导学员及时登陆学习，确保学习活跃度及人均积分双提升。二是坚持“学习强国”平台年度积分优先者表彰机制。公司为激励先进、鞭策后进，建立“学习强国”平台表彰机制，坚持每年7月及12月份，定期对“学习强国”平台年度积分排名靠前的党员进行表彰，提高广大党员学习的积极性和参与度。三是坚持“学习强国”平台重要文章推送机制。公司党委坚持党委理论学习中心组、“第一议题”等学习制度。公司坚持学好用好“学习强国”平台，时刻关注中央动态和习近平总书记重要活动，及时编发习近平总书记最新重要讲话重要指示，通过党委理论学习中心组或“第一议题”进行集中学习。尤其是党的二十大召开后，基于疫情持续影响，公司为扎实推进党的二十大精神学习贯彻在公司落细落实，公司坚持每日在微信群推送“学习强国”平台重要内容，便于公司广大党员突出重点学、联系实际学、带着问题学，确保党的二十大精神学深悟透。（党群工作部）