4月17日，公司召开2020年度精神文明建设工作会议。公司领导班子成员、机关中层干部及所属单位经营班子参加会议。会议由公司党委副书记、总经理、副董事长王东民主持。

会议总结回顾了公司2019年精神文明建设工作完成情况，指出，过去的一年，在上级党委的正确领导和各级文明办的大力支持下，公司党委团结带领广大干部职工，紧紧围绕省级文明单位创建工作目标任务，主动作为、积极工作，不断夯实提升精神文明建设基础工作，积极履行国企责任担当，先后走上街头社区开展形式多样志愿服务活动，深入结对帮扶村庄开展访贫问苦共建活动等，顺利完成了省级文明单位年度档案资料网络上传及实地验收等工作。

公司党委书记、董事长许建军强调，一是要持续抓好精神文明建设。不断巩固深化省级文明单位创建活动成果，坚持不懈推进企业精神文明建设，认真对标创建工作方案、细化台账，扎实开展群众性精神文明创建活动，鼓励广大干部职工立足岗位、积极参与，服务群众、奉献社会，让省级文明单位创建工作形成常态、发挥长效。二是要持续加强企业文化建设。探索实施文化强企战略，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬企业文化精神，引导广大党员干部职工自觉弘扬主流价值、传承优秀传统文化，营造健康文明、昂扬向上的企业文化和发展氛围。三是要持续加强群团建设。坚持正确政治方向，加强对群团组织的领导，不断完善党建带群建工作机制，充分调动职工群众积极性、主动性和创造性，为公司高质量发展献计出力。（党群工作部）