4月4日，公司召开2023年工作会暨党建、党风廉政建设工作会议，全面贯彻党的二十大精神，传达学习集团年度工作会暨党建、党风廉政建设工作会议精神，回顾总结公司2022年工作，分析研判市场形势，安排部署2023年任务。公司领导班子、本部部门及所属单位60余人参加会议。会议由公司党委委员、监事会主席徐玉卡主持。

会上，徐玉卡主席传达了集团2023年工作会暨党建、党风廉政建设工作会议精神。会议宣读了集团《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》及公司《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》《关于授予王慧平同志公司2022年度“地产工匠”荣誉称号的决定》，并举行了颁奖仪式。

公司所属海南奥兰、周口项目、郑州奥兰3家单位代表现场签订了年度工作目标责任书，其他所属单位会后进行了签订。

公司党委委员、纪委书记智飞以《深入贯彻二十大精神、创新纪律监督、为公司健康可持续高质量发展全力护航》为题，回顾总结公司2022年党风廉政建设工作，安排部署2023年党风廉政及纪检监察工作任务，强调重点要做好五个方面工作：一是要突出“两个维护”，全面贯彻党的二十大精神；二是要突出自我革命，坚定不移正风肃纪；三是要突出监督执纪，提高一体推进“三不腐”能力；四是要突出严管厚爱，激励党员干部担当作为；五是要突出从严从实，锻造素质过硬的纪检队伍。

公司党委副书记、总经理、副董事长王东民以《坚持效益优先、激发创新动能、以实际行动推动党的二十大精神落地生根》为主题，总结回顾了公司2022年工作，结合市场形势与公司实际，深入分析了当前面临的机遇和挑战，明确了2023年公司总体工作思路及主要目标任务，并就经营、党建、党风廉政建设等工作进行了全面部署，提出了具体要求。

王东民总经理指出，2022年，全国多地疫情反复，众多期房项目停工，各种超预期因素频出，中长期住房需求动能释放减弱，房地产行业面临的挑战前所未有，给公司经营发展带来了极大挑战。在集团党委的正确领导下，公司领导班子团结带领广大干部职工奋发图强、破冰前行，坚持稳中求进、稳扎稳打，各项工作取得了一定积极成效，公司发展总体上比较平稳有序。

王东民总经理强调，2023年，经济形势已经明显好转，房地产市场也在逐步企稳回暖，机遇挑战就摆在面前，一定要对未来充满信心；并从供给需求、市场预期、政策落实三个方面进行了分析研判，认为潜在的购房需求将逐步释放出来，“不确定”正在过去，“确定性”正在回归。并结合形势，提出了2023年总体工作思路：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团年度工作会议各项部署，坚持稳字当头、稳中求进，聚焦“创新、效益、廉政、安全、稳定”工作方针，进一步增强忧患意识、危机意识和使命意识，坚定对标优质企业，找准自身定位，创新思维模式，强化责任担当，圆满完成年度各项目标任务，不断夯实公司高质量发展的稳固根基。

针对2023年经营工作，王东民总经理指出，一是要聚焦创新、对标先进，打破传统模式；二是要聚焦效益、攻克难关，加速资金回笼；三是要聚焦项目、强化储备，谋划长远发展；四是要聚焦服务、拓展业务，推动多元经营；五是要聚焦责任、抓好落实，提升工作效能；六是要聚焦稳定、防范风险，筑牢发展根基。

针对2023年党建工作，王东民总经理强调，一是要聚焦政治建设，全面推动党的领导贯彻落实到基层；二是要聚焦组织建设，全面强化基层党组织战斗堡垒作用；三是要聚焦作风建设，全面修炼新时代下调查研究基本功；四是要聚焦党业融合，全面用高质量党建引领高质量发展；五是要聚焦文明建设，全面营造积极向上的浓厚发展氛围。

针对2023年党风廉政建设工作，王东民总经理要求，一是要常态长效强化政治监督；二是要坚定不移推进“三不”体制；三是要勇敢担当扛起主体责任；四是要驰而不息纠“四风”树新风；五是要开拓创新抓好重点监督；六是要严管厚爱锻造过硬队伍。

徐玉卡主席就贯彻落实好会议精神提出要求：一是要迅速传达贯彻会议精神。二要科学谋划年度各项工作。三要狠抓重点工作落实落地。（综合事务办公室）