4月22日，公司召开2022年工作会暨党风廉政建设工作会议，总结回顾公司2021年工作，分析研究市场形势，安排部署2022年重点工作任务。公司领导班子成员、本部中层干部及所属单位经营班子成员参加会议，会议由公司党委副书记、总经理、副董事长王东民主持。

会上，王东民总经理传达了集团2022年工作会暨党风廉政建设工作会议精神、集团2021年度书记抓基层党建述职评议会暨“能力作风建设年”活动推进会议精神。

公司党委委员、监事会主席徐玉卡宣读了集团和公司《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》、集团《关于表彰2021年度“感动集团人物”的决定》和公司《关于授予常巍同志公司2021年度“地产工匠”荣誉称号的决定》。

公司党委委员、纪委书记智飞作公司2022年党风廉政建设工作报告，总结回顾了公司2021年纪检监察工作，安排部署了2022年任务：一是加强政治监督，坚定不移将公司全面从严治党向纵深推进。二是纠树并举，驰而不息推进作风建设。三是持续坚持以案促改，一体推进不敢腐不能腐不想腐。四是毫不松懈抓整改，避免问题再反弹。五是澄清保护干部，激励担当作为。六是加强队伍建设，推进纪检监察工作规范化法治化正规化专业化。

公司党委书记、董事长许建军充分肯定了公司2021年各项工作，指出，在集团党委坚强领导下，公司领导班子团结带领全体职工奋发图强、振作有为，扎实开展党史学习教育，牢固树立“一盘棋”思想，锚定年度目标任务不动摇，积极主动克服不利影响，稳妥应对市场调控，始终保持良好的工作状态和强烈的责任担当，较好地完成了各项任务，“树企业形象、铸奥兰品牌”主题活动取得显著成效，实现了公司形象、经济效益双丰收，“十四五”开局良好。

针对2022年工作，许建军董事长指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和中央、省委经济工作会议精神，认真落实集团各项决策部署要求，坚持稳中求进工作总基调，加快国企改革攻坚步伐，深入分析研究市场形势，妥善应对潜在风险矛盾，强化危机忧患意识，变挑战为应战，化危机为机遇，适变求存、借势借力，担当作为、攻坚克难，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好六个方面的工作，一是要坚持项目为王，聚焦重点建设任务。二是要坚持能收尽收，加大销售回款力度。三是要坚持品质提升，做强做优物业服务。四是要坚持提前筹划，有效保障资金需求。五是要坚持自我提升，扎实推动业务协同。六是要坚持防微杜渐，筑牢安全生产防线。就做好下一步党风廉政建设工作，许建军董事长强调，一是要提高站位，深入学习中央纪委全会精神。二是要认清问题，持续推动各类监督融会贯通。三是要注重长效，以案促改推进“三不”机制建设。

最后，王东民总经理就贯彻落实好本次会议精神，提出三点要求，一是要及时传达会议精神，层层组织发动，确保全体干部职工在思想认识上形成共识，在工作推动上形成合力。二是要突出重点抓好落实，以开展“能力作风建设年”活动契机，逐步破解发展难题。三是要加强领导夯实责任，坚持一级抓一级，一级带一级，务必抓出成绩、抓出效果，顺利完成年度各项目标任务。（综合事务办公室、纪检监察部）