4月22日，公司召开“能力作风建设年”活动推进会。会议传达学习了4月20日集团2021年度书记抓基层党建述职评议会暨“能力作风建设年”活动推进会议精神，通报近期工作要点，并对做好下步工作提出要求。

会议指出，当前，全省“能力作风建设年”活动进入攻坚克难的第二阶段，各项工作时间紧、任务重、要求高。公司所属各党支部要拿出足够的时间和精力，积极行动，抓好落实，巩固提升公司连续七年作风建设系列主题活动成果，扎实开展好“能力作风建设年”活动。一是要突出攻坚克难，注重结果导向。把开展活动与破解公司发展中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、职工反映的热点问题、项目建设的薄弱环节等结合起来，以能力大提升、作风大转变，为公司发展增势赋能，全面落实公司全年目标任务。二是要突出实训实效，提高专业素养。围绕省委提出的五项能力提升计划，大力开展理论培训、政策培训、管理培训、科技培训、法规培训等各类培训，准确把握工作重点要点，确保公司各项任务落地见效。三是要突出查改贯通，抓好执行落实。坚决树立“抓工作就是抓活动”定位，围绕年度目标任务，躬身入局、主动作为，周密部署、大干快上，全力抓执行、抓推进、抓落实，以活动高质高效推动公司发展提质提速。（党群工作部）