一是抓学习，提升自身素质。紧盯班子成员、支部书记等“关键少数”，开展“能力作风建设年”活动专题网络培训，引导党员干部认真学习活动文件要求和精神，发挥好模范带头作用。充分利用公司网站、公众号分享学习内容，深入学习习近平总书记关于增强“八大本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重要论述等内容。

二是抓检视，转变工作作风。通过广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，深刻剖析突出问题，扎实开好2021年度组织生活会。切实抓严抓实自身建设，对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，采取自己查找、交流座谈、信箱征集等多种方式，深入检视能力作风方面的差距不足。

三是抓服务，压实工作责任。坚持学以致用，把“能力作风建设年”活动与当前经营发展、安全防范、疫情防控等各项重点工作相结合，努力锤炼作风能力，扛牢责任狠抓落实。班子成员深入基层一线开展安全排查，确保公司在全国“两会”和冬残奥会期间上下安全稳定，切实把“能力作风建设年”活动转化为推动公司高质量发展的生动实践。（党群工作部）