一是坚持组织推动。及时成立“能力作风建设年”活动领导小组，并结合公司实际，成立巡回指导组，适时开展专项督导检查。二是坚持领导带动。班子成员深入基层开展“能力作风建设年”活动大调研行动，以实际行动感染和带动全体党员职工全身心投入到活动中去。三是坚持结果促动。全力推动深化国企改革三年行动，建立完善有关规章制度，持续推进“我为群众办实事”活动，坚持以结果为导向。（党群工作部）